-计划、指导或协调公司运营活动。 -负责监督处理顾客投诉,监督退课程管理、退课管理。 -负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈。 -负责监督现场服务质量、环境质量、纪律管理。 -负责研究商圈、开发学员,建立学员,接待学员来信、来访,处理、答复学员投诉。 -费用预算的计划、控制。 -工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告。 -工作检讨计划,年度计划的编订。 -本部门人力发展的规划与推动。 -短、中、长期营运策略拟定与呈报。 -配合策划部组织好各种促销活动。
-通晓中英文。 -大专以上学历,工作经验3年或以上。 -身体健康,具有团队合作精神和责任感。 -个人素养良好者可适当降低学历要求 薪金:面试详谈。
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